企业专家怎么管：上传、分类与下发策略

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我要为企业规划自建专家的命名与分类体系，请帮我设计方案。
必须依据的真实约束（不要增删限制）：
- 专家标识是全局唯一标识符，格式如 frontend-expert，发布后不可修改；
- 显示名称必填，是在界面中展示的名称；
- 分类必填，用于组织和检索；
- 版本选填，默认为 v1.0；描述选填，一句话说明用途，最多 2000 字；
- 头像支持 png、jpg、svg，推荐尺寸 200×200，文件大小不超过 512KB，未上传时自动生成默认头像；
- 分类名称最多 20 个字符，分类描述最多 500 字，排序位置可选追加到末尾或置顶到首位。
我的场景：需要建 6 个专家，覆盖前端开发、后端开发、测试、数据分析、产品需求撰写、运维值班六个方向，其中数据分析专家涉及敏感数据。
请输出：1）一张规划表（专家用途 / 建议标识 / 显示名称 / 所属分类 / 是否需限权）；2）一段命名规范建议（不超过 150 字），说明为什么标识要语义化且创建前留档；3）一份分类体系设计，包含分类名称、描述与排序建议。
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我有一个涉及敏感数据的专家需要限制使用范围，请帮我设计权限方案。
必须依据的真实规则（不要新增策略类型）：
- 下发策略支持两种类型：白名单（仅允许指定的成员使用目标专家）、黑名单（禁止指定的成员使用目标专家）；
- 优先级规则：同一专家同时存在白名单和黑名单策略时，黑名单优先级高于白名单，被黑名单禁止的用户无法通过白名单获得访问权限；
- 可见范围可选所有成员或部分成员（仅指定的成员或部门可使用）；
- 专家的启用/关闭状态独立于下发策略，关闭后的专家所有成员均无法使用；
- 内置市场专家由平台提供，开箱即用，不受企业下发策略约束；
- 策略列表支持按名称搜索、按类型筛选、查看作用范围与关联专家、通过权限查询查看某成员对某专家的最终访问权限。
我的场景：数据分析专家仅允许数据组成员 12 人使用，其中 2 名实习生虽在数据组但不应获得访问权。
请输出：1）一套配置方案，说明可见范围选什么、策略类型选什么、作用范围怎么填；2）一段为什么实习生场景必须用黑名单而不是缩小白名单的解释（不超过 150 字）；3）一份验证方案，说明用权限查询验证哪三个人、预期结果分别是什么。
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我们企业已经上传了多位自建专家，需要一份运营与下架规范。
必须依据的真实事实（不要增删功能）：
- 专家列表字段包括专家、类型、职业、分类、版本、状态、可见范围、启用状态；
- 专家包仅支持 .zip 格式，上传后系统通过 MD5 / SHA256 校验文件完整性，并直接传输至对象存储；
- 专家的浏览、上传和管理不消耗积分；成员在客户端使用专家对话时，由客户端根据任务量和模型调用消耗积分；
- 企业自建专家的内容和能力由企业管理和控制，不会共享给平台外第三方；专家的外部服务调用能力取决于专家包内的配置，不在企业管理范围内；
- 不再使用的专家请及时停用或删除，并同步清理关联的下发策略；
- 专家在对话中的输出内容仅供参考，关键决策请结合实际业务情况验证。
请输出：1）一份运营流程（上线—推广—评估—下架），每阶段写明动作与判定标准；2）一张季度评估表（评估项 / 数据来源 / 下线阈值 / 下线前动作）；3）一段给用户的使用提示模板（不超过 150 字），提醒输出仅供参考、关键决策需人工验证。
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