作用分享出去的文件和归档掉的任务都不在常规列表里,得从统一入口才能找到并回收。
操作点击界面上的头像,在菜单中选择「设置」,再进入「数据管理」。页面内主要管理两类内容:已分享的文件和已归档的任务。
注意如果看不到入口,先确认当前客户端已登录;两类内容分列展示,处理前先确认自己点的是哪一类。

作用先摸清自己已经把哪些产物分享出去了,才能判断有没有该收回的链接。
操作将任务的产物分享后,文件会出现在「我分享的文件」列表中。打开这个列表,逐条核对分享出去的内容,挑出已经失效或不宜继续公开的项目。
注意列表只记录通过 WorkBuddy 分享出去的文件;分享链接一旦被他人保存或转发,取消分享只能阻断链接访问,无法撤回对方已下载的内容。

作用这三个动作覆盖了分享文件的完整生命周期:继续分发、留档,以及最关键的收回。
操作在「我分享的文件」中可以对每条记录执行三种操作:复制文件分享链接、下载文件、取消文件分享。需要继续分发就复制链接,需要本地留档就下载,需要收回就点取消。
注意取消分享后文件会从列表中移除,他人无法再通过该链接访问;操作前请确认没有协作方还在依赖这个链接。

作用归档只是让任务列表变干净,任务本身仍占着记录,需要继续对话时得先把它放回来。
操作将任务列表中的任务归档后,任务会出现在「已归档任务」列表。在这个列表里选择「取消归档」,任务就会恢复到任务列表,可以继续查看和对话。
注意取消归档前先确认任务产出还在;如果只是要取回产物,建议恢复后再导出保存,别长期依赖归档区做存储。

作用删除是不可逆动作,这一步决定了会不会把还有价值的对话与产出一起清掉。
操作在「已归档任务」列表中执行「删除任务」,系统会弹出二次确认弹窗,确认后任务才被删除。删除前先确认产物是否已导出、任务是否还有复用价值。
注意删除任务后不可查看、也不可继续对话,属于不可逆操作;涉及还有价值的产出时,建议先取消归档并把产物导出保存。

```markdown
我要清理一批已经过期或不宜继续公开的 AI 任务分享链接。请帮我设计一份「分享链接盘点清单」,包含:需要逐条登记的字段(文件名、分享时间、来源任务、接收方、是否仍需要公开)、判断一条链接该保留还是取消的标准(至少 5 条)、以及收回链接前的沟通动作模板(发给协作方的一句话说明),并特别说明哪些内容属于必须优先收回的敏感材料。输出为 Markdown 清单,不涉及任何实际文件操作。
```得到一份含登记字段、判断标准与沟通话术的清单;照单清理一遍后,过期外链被集中收回,未过期的也能说清为什么保留。
```markdown
我的 AI 任务列表里已经积累了大量归档任务,想做一次分级清理。请帮我制定一套分级规则:按「仍有复用价值 / 产出已导出 / 完全无效」三类划分,为每类给出判断依据与对应的处理动作(取消归档、先导出再删除、直接删除),并特别说明删除前必须完成的检查项,以及删除后不可查看、不可继续对话这一后果意味着什么。要求输出为一决策说明加一份 5 步的执行流程。
```得到一套分级规则和 5 步流程;按它清理归档列表时,不会因为图省事删掉还有价值的任务,也不会留下大量无效记录。
```markdown
团队多人共用 AI 工具,分享文件和归档任务很随意。请起草一份《团队分享与归档约定》,包含:什么内容允许分享出去、分享前必须做的脱敏检查项(至少 4 条,覆盖个人信息、密钥、财务数据、未公开业务数据)、分享链接的有效期与定期复查节奏(建议每周或每月)、以及归档与删除的权限边界,并说明取消分享后链接失效但已下载内容无法撤回这一限制。输出为 Markdown,条款具体可执行。
```得到一份团队约定的初稿;其中脱敏检查项与复查节奏明确,能直接纳入团队周常检查。
```markdown
请帮我写一份每月 10 分钟的「AI 数据管理例行清单」,内容覆盖两处:已分享的文件与已归档的任务。要求每项动作都写清在哪儿点(入口为头像 - 设置 - 数据管理)、看什么、什么情况下动手,动作总数控制在 8 条以内,并标注其中哪些是不可逆操作需要先导出备份。用 Markdown 有序列表输出,语言简洁。
```得到一份 8 条以内、可直接照着点的月度例行清单;每月跑一遍即可保持分享链接与归档列表不失控。